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Mediengruppe: Buch
Verfasser: Wolff, Richard; Strerath-Bolz, Ulrike
Jahr: 2017

Bibliothek	Signatur
StB am Neumarkt	Hrb Wolf

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wie sich Führungskräfte über 50 neu erfinden können

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Wolff, Richard (Verfasser); Strerath-Bolz, Ulrike (Verfasser) Mehr...

Verfasserangabe: Richard Wolff mit Ulrike Strerath-Bolz

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2017

Verlag: München, Droemer

Mediengruppe: Buch

verfügbar

Exemplare

Bibliothek	Signatur	Standort 2	Barcode	Status	Frist	Vorbestellungen	Lageplan
Bibliothek: StB am Neumarkt	Signatur: Hrb Wolf	Standort 2: Job/Karriere	Barcode: 16794436	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0	Lagepläne:

Inhalt

Der erzwungene Neustart für Führungskräfte über 50, die merken, dass die Karriere an einem entscheidenden Wendepunkt angekommen ist: die Stellen darüber sind dünn gesät, jüngere billigere Kräfte drücken nach. Was tun? Drei Möglichkeiten: Neustart (Branchenwechsel), neuer Job oder Rejoin the Company.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Wolff, Richard (Verfasser); Strerath-Bolz, Ulrike (Verfasser)

Verfasserangabe: Richard Wolff mit Ulrike Strerath-Bolz

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2017

Verlag: München, Droemer

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Systematik: Suche nach dieser Systematik Hrb

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ISBN: 978-3-426-27709-6

2. ISBN: 3-426-27709-3

Beschreibung: 219 Seiten

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Sprache: Deutsch

Mediengruppe: Buch