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Persönlichkeitstests

Eignungs- und Einstellungstests sicher bestehen ; [verstehen - durchschauen - trainieren]
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hesse, Jürgen; Schrader, Hans Christian
Verfasserangabe: Jürgen Hesse ; Hans Christian Schrader
Medienkennzeichen: Sachliteratur
Jahr: 2013
Verlag: Freising [i.e. Hallbergmoos], Stark
Reihe: Beruf & Karriere : Exakt
Mediengruppe: Buch
verfügbar

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Bibliothek: StB am Neumarkt Signatur: Hrk 1 Hesse Standort 2: Job/Karriere Barcode: 15356543 Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0 Lagepläne:

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hesse, Jürgen; Schrader, Hans Christian
Verfasserangabe: Jürgen Hesse ; Hans Christian Schrader
Medienkennzeichen: Sachliteratur
Jahr: 2013
Verlag: Freising [i.e. Hallbergmoos], Stark
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Hrk 1
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ISBN: 978-3-86668-797-4
2. ISBN: 3-86668-797-4
Beschreibung: 166 S.
Reihe: Beruf & Karriere : Exakt
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Zusätzliches Online-Angebot unter www.berufsstrategie-exakt.de. - Auf Tests kann man sich erfolgreich vorbereiten. Das gilt nicht nur für klassische Intelligenztests, sondern auch für Fragen zu emotionaler und sozialer Intelligenz, die dem Unternehmen Einblick in den Charakter und über allgemeine Verhaltensweisen des Bewerbers geben sollen . Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader informieren anschaulich und kompakt über: Sinn und Aufbau von Persönlichkeitstests; alle gängigen Persönlichkeitstests wie "BIP - Bochumer Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung", ''16 Pf - Persönlichkeitsmerkmale im Test", "FPI - Freiburger Persönlichkeitsinventar" etc.; die gängigen Testverfahren wie Satzergänzungstests, Fragebögen, Zeichentests und viele mehr; die unterschiedlichen Testsituationen und wie man sich darauf vorbereiten kann
Mediengruppe: Buch