Karrierefaktor Soft Skills

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Ihre Mediensuche

Bibliothek	Signatur
StB am Neumarkt	Hre Muehl

Detailanzeige drucken Permalink Detailanzeige Detailanzeige per E-Mail versenden

Karrierefaktor Soft Skills

trainieren Sie Ihre Schlüsselqualifikationen ; auf CD-ROM: Übungen zu Selbst-, Sozial- und Teamkompetenz

Verfasser: Mühleisen, Stefan ; Oberhuber, Nadine

Verfasserangabe: Stefan Mühleisen ; Nadine Oberhuber

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2005

Verlag: Freiburg i. Br. ; Planegg, Haufe

Reihe: Test & Training

Mediengruppe: Buch

verfügbar

Exemplare

Bibliothek	Signatur	Standort 2	Barcode	Status	Frist	Vorbestellungen	Lageplan
Bibliothek: StB am Neumarkt	Signatur: Hre Muehl	Standort 2: Job/Karriere	Barcode: 12480760	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0	Lagepläne:

Details

Verfasser: Mühleisen, Stefan ; Oberhuber, Nadine

Verfasserangabe: Stefan Mühleisen ; Nadine Oberhuber

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2005

Verlag: Freiburg i. Br. ; Planegg, Haufe

Systematik: Hre

ISBN: 3-448-06825-X

Beschreibung: 227 S. : graph. Darst. + 1 CD-ROM

Reihe: Test & Training

Fußnote: PC ab 486 MB Prozessor; mindestens 8 MB RAM, mindestens 10 MB für Festplattenspeicher, zusätzlich 20 MB, falls Internet Explorer ab Version 5.5 nicht installiert ist; Betriebssystem Windows 95/98/NT 4.0/2000/ME/XP; Textverarbeitung MS Word ab Version 97; CD-ROM-Laufwerk Soft Skills wie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit oder Teamfähigkeit gewinnen zunehmend an Bedeutung. Dieser Ratgeber bietet Ihnen ein praxiserprobtes Trainingsprogramm, mit dem Sie Ihre Schlüsselqualifikationen üben und perfektionieren können. Hier werden drei Hauptbereiche trainiert: > 1. Selbstkompetenz: Fähigkeiten für den Umgang mit sich selbst. > 2. Sozial- und Teamkompetenz: Fähigkeiten für den Umgang mit anderen. > 3. Methodenkompetenz: Fähigkeiten für den Umgang mit Aufgaben. Praxiserprobt: die gesamten Inhalte wurden von über 2.000 Studenten der Technischen Universität München getestet und weiterentwickelt. Rhetorik, Teamfähigkeit, Organisationsstärke... die Liste der Schlüsselqualifikationen, die Angestellte beherrschen sollten, ist lang. Mit diesem Trainingsprogramm arbeiten Sie an Ihren Soft Skills und bauen diese systematisch aus.

Mediengruppe: Buch