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Mediengruppe: Buch
Verfasser: Felfe, Jörg
Jahr: 2008

Bibliothek	Signatur
StB am Neumarkt	Hkk 30 Felf

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Verfasserangabe: von Jörg Felfe

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2008

Verlag: Göttingen ; Bern ; Wien ; Paris ; Oxford ; Prag ; Toronto ; Cambridge, Mass. ; Amsterdam ; Kopenhagen, Hogrefe

Reihe: Wirtschaftspsychologie Wirtschaftspsychologie

Mediengruppe: Buch

verfügbar

Exemplare

Bibliothek	Signatur	Standort 2	Barcode	Status	Frist	Vorbestellungen	Lageplan
Bibliothek: StB am Neumarkt	Signatur: Hkk 30 Felf	Standort 2: Job/Karriere	Barcode: 13849344	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0	Lagepläne:

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Felfe, Jörg

Verfasserangabe: von Jörg Felfe

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2008

Verlag: Göttingen ; Bern ; Wien ; Paris ; Oxford ; Prag ; Toronto ; Cambridge, Mass. ; Amsterdam ; Kopenhagen, Hogrefe

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ISBN: 978-3-8017-2132-9

2. ISBN: 3-8017-2132-9

Beschreibung: 259 S. : Ill., graph. Darst.

Reihe: Wirtschaftspsychologie Wirtschaftspsychologie

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Sprache: Deutsch

Fußnote: Literaturangaben. - Das Buch zeigt psychologische Dimensionen und Mechanismen der Mitarbeiterbindung auf und vermittelt notwendige Kenntnisse, Ansätze und Strategien zur Erhaltung und Steigerung der Bindung. Der Leser erhält einen komprimierten Überblick über die einschlägigen Konzepte und die relevanten empirischen Befunde zu Bedingungen und Konsequenzen von Bindung und Identifikation. Besonders thematisiert wird die Mitarbeiterbindung im Zusammenhang mit Fusionen, Zeitarbeit sowie in unterschiedlichen Kulturen.

Mediengruppe: Buch